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      上海懿恪信息科技有限公司 多年行業專注
      大型項目BIM解決方案
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      懿恪BIM長期免費人才培訓招生了!
      文章出處: 責任編輯: 發布時間:2021-03-30 點擊數:

      上海懿恪BIM培訓人才計劃

       

      核心重點:我們是一家提供免費BIM培訓的團隊

       

       

      時間計劃安排:

      我們目前開展了六個月的學習計劃,學習的內容包含了BIM內裝培訓,BIM基礎模型的搭建,BIM建筑模型、結構模型以及機電模型的基本學習,還有真實案例的學習與練習操作,做到學以致用。

       

      招生群體:

      A.0基礎,但對BIM行業有足夠興趣以及熱愛的同仁們

      B.專業對口人員

      C.在校大學生或即將畢業學生

       

      報名方式以及所需材料:

      可通過咨詢方式與老師取得練習獲得報名表格或者掃描網站下方的客服微信添加進行獲取報名表格。

      報名郵箱:88442128@qq.com

      咨詢方式:18616685730

      學習地點:夏都小鎮地址:上海青浦區滬青平公路1583號A1區4樓

       

       

      簡單了解BIM行業

      施工企業應用BIM的主要內容:

      1.碰撞檢查,減少返工。

      利用BIM的三維技術在前期進行碰撞檢查,直觀解決空間關系沖突,優化工程設計,減少在建筑施工階段可能存在的錯誤和返工,而且優化凈空,優化管線排布方案。最后施工人員可以利用碰撞優化后的方案,進行施工交底、施工模擬,提高施工質量,同時也提高了與業主溝通的能力。

      2.模擬施工,有效協同。三維可視化功能再加上時間維度,可以進行進度模擬施工。隨時隨地直觀快速地將施工計劃與實際進展進行對比,同時進行有效協同,項目參建方都能對工程項目的各種問題和情況了如指掌。從而減少建筑質量問題、安全問題,減少返工和整改。利用BIM技術進行協同,可更加高效信息交互,加快反饋和決策后傳達地周轉效率。利用模塊化的方式,在一個項目的BIM信息建立后,下一個項目可類同的引用,達到知識積累,同樣工作只做一次。
      3.三維渲染,宣傳展示。三維渲染動畫,可通過虛擬現實讓客戶有代入感,給人以真實感和直接的視覺沖擊,配合投標演示及施工階段調整實施方案。建好的BIM模型可以作為二次渲染開發的模型基礎,提高了三維渲染效果的精度與效率,給業主更為直觀的宣傳介紹,在投標階段可以提升中標幾率。
      4.知識管理,保存信息模擬過程可以獲取施工中不易被積累的知識和技能,使之變為施工單位長期積累的知識庫內容。

      BIM概述以及前景分析:

      BIM將是我國房地產、勘察設計。施工行業等從二維CAD向三維模型發展的必由之路。

      BIM技術是未來建設工程領域專業人才需要掌握的一門實實在在的必備技能。隨著全球BIM技術的普及引用,越來越多的開發商、工程總承包企業、勘察設計企業、和施工企業對BIM技術人才的需求增長,然而由于BIM技術人才嚴重稀缺,很多企業都面臨著BIM技術人才缺口的巨大難題、因此BIM技術人才的薪水水平將大大高于同行業其他技術人才的工資,屬于建筑行業中的黃金職業。

      對于個人BIM證書=經濟價值

      BIM是大中專畢業生從事建工行業的“綠色通道”,BIM是施工、設計、運營、管理多方位的:“指揮家”

      對于企業BIM證書=硬性要求

      BIM可作為企業進行人才評定標準的重要依據;

      BIM是承接大型項目參與招標投標的“硬件”和加分項

      BIM已作為高校必修課,可加學分可提升就業競爭力。

       

      BIM普遍薪水情況

      BIM建模員

      技術能力:主要來自于自主學習+主管指導。

      工作內容:就是將每個專業的設計圖紙進行翻模,另外就是做一部分設備構件模型庫。還有一部分建模員是軟件開發公司的數據庫建模員,就是做參數化構件模型(revit族、P3D構件等此類)。

      薪酬:崗位較基礎,平均薪酬大概在4K-5K之間。

      BIM技術工程師

      技術能力:對BIM或多或少都有了一定的認識,一部分是軟件技術越來越精進,另一部分是視野越來越寬廣。這類人員在設計院、BIM咨詢單位、軟件推廣占了很大一部分比重。具備較強的學習拓展能力,能將自己的知識儲備充分應用到技術應用當中。

      工作內容:此類人員在BIM團隊中處于核心地位,專注于BIM的技術前沿性研究,標準制定(同專業工程師),最后是技術推廣工作。

      薪酬:這類人員的起薪一般在流動過程中逐漸遞增,行業月薪平均為6K-10K之間,這類人員一般也享有項目分紅的。

      BIM專業工程師

      技術能力:BIM專業工程師,行業從業人員占比相對來講,人數還沒有超過BIM技術工程師。目前很多設計院的BIM專業工程師都是較為年輕的工程師,對新技術還算是有較強的接受能力,前途不可限量。

      工作內容:優點是具備了專業資質,往往這類人員在BIM的未來趨勢下將占有更大的話語權和地位。

      薪酬:年薪過15W輕輕松松。

      BIM經理項目經理

      技術能力:到了這一層次的人,技術能力可能不再是他們的強項,但是對于整體的項目流程、技術標準、協作能力都有很大的話語權。

      工作內容:所有BIM項目的開展都是在這類人員的監管之下,儼然有我的BIM我做主的趨勢。

      薪酬:普通企業年薪大概15W—20w,如果是在較大的公司,年過20W—30W也是很輕松的。


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