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      為什么我國BIM人才缺口這么大?
      文章出處: 責任編輯: 發布時間:2020-09-15 點擊數:

      為什么我國BIM人才缺口這么大?考生:原來是被這些原因造成的

      BIM在建筑行業幾乎已經到了人人皆知的地步了,可目前我國的BIM人才還處于缺失狀態,這到底是由什么原因所造成的呢?

      首先,可能有以下原因,我們知道相對于其他國家,我們基本已經起步較晚,所以在BIM的相關崗位上,由于很多崗位空缺,對于領域相關經驗以及條件都沒有過高的要求,大致都是以(BIM工程師)(BIM建模工程師)或者是(BIM繪圖員)這些職稱來進行招募對象。

      所以,從上就可以判斷出我國缺失的BIM人才大致分為兩類:技術人才(建模工程師)跟管理人才(技術經理)或(項目總監)。而又是什么情況才能造成如今的局面呢?

      總結出以下點:

      第1點:想要發展BIM這項技能,一般工程師就要帶有工程專業技能、識圖能力跟軟件實操能力,但要真正掌握這些技能,對于國內學校的教育環境來論,還是不足以有完整的教學資源來進行人才培訓。第2點:BIM技術是用于促進異地、多階段、多專業、多人整合的溝通工具。所以相關的能力與經驗都尤其的重要,但都不是能夠快速養成的,所以就會出現現在這種情況。


      第2點:業界對在職人員的培訓普遍缺乏策略規劃與管理制度的調整對應,受訓者難以兼顧工作與培訓,訓練成效有限。

      不過對于綜上所說的這3點,我覺得可以參考下這幾種建議,相信不久的將來,BIM技術一定會越來越好。

      所以我們最簡單的方式就是從最根本出發,在學校就要清楚明白BIM的重要性以及相關技術。因此國內大學BIM 教育提應用重視:

      (1)學校正規課程應與產業短期課程有所區隔;

      (2)大學應更重視BIM正規教育對基礎觀念與能力的養成;

      (3)BIM 課程規劃應重視原有工程專業課程與BIM技術的整合。




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